同事记忆

2010-11-25 生活 , 0

前几天,和办公室的几位同事一起吃饭,谈到我带过的一位同事。 突然间的提起,让我不由自主的细细的记起他——他工作肯学肯干肯钻,有热情有激情,有着一股冲劲,富有年青人的朝气,是典型的那种初生牛犊不怕虎的人。

其实很欣赏这样的人,因为这样的年青人现在越来越少了。在他的身上也看过过我过去的影子,曾经我也有过这样的“不可一世”的日子。

发现一个人,只需要一个短暂的瞬间,但得到一致的认可,却是日积月累慢慢的沉淀。从发现他,到我带他做一些事,再到他离开,也只有短暂的半年时间,而也正是这在这半年的时间内,他积极主动的学习工作,流利地划出了属于他自己的人生轨迹。

他是一个刚从大学校园走出来的人,第一份工作就到了这里,工作在生产一线。有一段时间,我就开始注意他,在向其他人打听他的情况:本科,自动化专业。他的专业和我现在的工作是对口的,把这样一个人长期放在一线而不做更益于职业前景发展的工作,是不是太浪费了?于是我就有了带他共事的打算。之后跟领导反应,一切也就顺理成章了。

他总是叫我师傅,我几次纠正他不要称我为师傅,但他似乎改不过来,也就不了了之的默认了。

很勤快的小伙子,很上进的年青人,很有头脑的职员,这是我对他的大体印像。事实也是如此,告之其一,他必会究出其二其三;授之点滴,他会摸索出方圆……所以让他做事,不会人让费心,不会让人劳神,而是会相信他做的很好!

工作就如同在江湖,未必事事顺心,也恰如一家公司,特别是大的公司。其中原委不便细说,但也足让他寒心,只可惜我人微言轻,很多事并不是我能扭转。

后来,他给我说,他想走。我没有太大的吃惊,或者是我有这种预感,只是说:“人往高处走,水往低处流。如果你有更高的发展空间,坚持你自己的!”是金子在哪儿都会发光,我只是在他的职业生涯中与他共同走过一程。

总有人说我,教了他一些东西,觉得翅膀硬了就跑了。我嗤笑,在你觉得他学了点东西要走的同时,是否想过他为什么要走?

其实在我们的工作生涯中,会遇到各种各样的人,有些人可能会一直同程而走,有些人则是偶尔的顺路。在技术的领域,不必要太在乎谁学了谁的东西就觉得岌岌可危,技术是共同探讨的内容,而不是封闭自守的死物。我也一直相信,不管在哪儿,以他的能力都能做得很好。

也许是他刚从校园里出来,缺乏一些社会工作经验,在一些工作沟通上碰过壁,我想每个刚从大学里出来的人都有可能出这这样的问题,不算之为过,在慢慢的成长过程中,他们会学会怎么处理人际中的沟通。

怀才之人,必遇其伯乐,只可惜我不是!也算是一点点遗憾吧……

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